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南寧市建昶建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司
招賢納士

公司名稱:南寧市建昶建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司

地址:廣西南寧南寧市云英路8號(hào)五象總部大廈B座23層

電  話:0771-5501091

地區(qū):廣西南寧市

傳  真:0771-5501696

郵編:530022

公司動(dòng)態(tài)

  • 可愛(ài)的建昶 ——寫給五年后的建昶

    來(lái)源:  發(fā)表時(shí)間:2014-01-02 09:40:26  點(diǎn)擊:

    可愛(ài)的建昶
                                          ——寫給五年后的建昶(作者:賀麗娜)
       記得9年前我剛進(jìn)入建昶公司工作時(shí),建昶給我的印象是:業(yè)績(jī)不錯(cuò),員工不多,工作時(shí)很安靜。而讓我感覺(jué)最深的是,公司的員工都很忙,大家連走路都是步伐匆匆的。
       在建昶的日子里,我一直享受這種忙碌的氣氛,太多的工作讓我感到充實(shí),業(yè)務(wù)接觸到種類繁多,性格各異的大小顧客、讓我開闊了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),思維方式也得到很大提升,當(dāng)然這種努力和進(jìn)步總是會(huì)得到認(rèn)可的,我的職務(wù)也迅速提升。
       我在總經(jīng)理崗位的幾年內(nèi),我對(duì)建昶的目標(biāo)很簡(jiǎn)單很明確,第一就是確保公司的業(yè)績(jī),讓公司的營(yíng)業(yè)收入和員工收入穩(wěn)步提高。正如大家看到的,這幾年建昶的總收入都是在穩(wěn)步增長(zhǎng),人均產(chǎn)值遠(yuǎn)超行業(yè)水平,員工的收入和福利也在不斷改善。
       2013年是我們轉(zhuǎn)折的一年。這一年我們根據(jù)形勢(shì)需要,公司地址從建管大廈喬遷到鴻達(dá)大廈。這是一個(gè)艱難的改變,也是一個(gè)沒(méi)有選擇的選擇。建昶從一九九六年成立以來(lái),就一直在南寧市建管處這棵大樹下蔭涼,一直生存得很平靜??墒?,公司這些年也沒(méi)抓住機(jī)會(huì)求發(fā)展,沒(méi)有做大做強(qiáng)。天底下沒(méi)有誰(shuí)永遠(yuǎn)是誰(shuí)的依附,最終依靠都得是自己,所以我們必須學(xué)會(huì)面對(duì)、必須獨(dú)立、必須成長(zhǎng)。
       最近,我時(shí)常思考的問(wèn)題是,建昶要成為一個(gè)什么樣的公司?建昶五年后應(yīng)該是什么樣?這個(gè)問(wèn)題,可能有人思考,可能大多數(shù)人沒(méi)有想過(guò)。作為我,對(duì)建昶五年后有一個(gè)初步的輪廓和設(shè)想:
       關(guān)于公司,我們把建昶鑄造成工程咨詢服務(wù)的品牌,將公司提升到廣西區(qū)內(nèi)建筑業(yè)的精品企業(yè),公司的年經(jīng)營(yíng)收入在3000萬(wàn)元左右,人均產(chǎn)值30萬(wàn)元,在職員工100人,其中各類建筑業(yè)注冊(cè)工程師占員工的40%,工程師以上職稱的占總?cè)藬?shù)的50%,具有一定規(guī)模的咨詢企業(yè)。
       關(guān)于思想,形成建昶員工的價(jià)值觀念,倡導(dǎo)以公司利益為重,主動(dòng)承擔(dān)業(yè)主,勇于負(fù)責(zé)的精神。
       關(guān)于員工,我們主張“篩選人才,培養(yǎng)精英”的模式,要求我們的工程咨詢隊(duì)伍擁有主動(dòng)、快捷、高質(zhì)服務(wù)的能力。
       關(guān)于員工福利,公司要成為一個(gè)高收入高福利的企業(yè),實(shí)施“重業(yè)績(jī),輕股權(quán)”的分配制度,提倡高付出高收入的分配方案,嚴(yán)格按制度方案進(jìn)行分配,初步達(dá)到分配制度公平公正的狀態(tài)。
       就目前而言,我們的建昶公司,在南寧市已經(jīng)享有一定聲譽(yù),我們要維護(hù)好,珍惜眼前所擁有的。招標(biāo)代理部,員工不多,但業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能快速、高質(zhì)地完成各種業(yè)務(wù),基本上都能得到業(yè)主的好評(píng)。工程造價(jià)部,目前形勢(shì)較好,承接業(yè)務(wù)的能力也不斷增強(qiáng),也基本上能順利地完成各項(xiàng)工作。工程監(jiān)理部目前還存在一些困境,盡管監(jiān)理在客觀存在一定的難度,但還存在人員調(diào)動(dòng)困難,監(jiān)理人員主動(dòng)去解決項(xiàng)目問(wèn)題的能力有待加強(qiáng)。同時(shí)員工還存在既擔(dān)心項(xiàng)目不多,有了項(xiàng)目又承擔(dān)不了的矛盾局面,這些問(wèn)題有待于逐步解決。解決這些問(wèn)題后,公司才能平衡、健康地發(fā)展。
       現(xiàn)在公司內(nèi)部發(fā)展還存在一些問(wèn)題和瓶頸,但只要我們只要有信心有耐心地解決問(wèn)題,一定會(huì)有改觀的。我們驚喜的發(fā)現(xiàn),公司員工的思想有了很大進(jìn)步。招標(biāo)代理部,他們不論是業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度都有了很大提升,主要表現(xiàn)在他們對(duì)待業(yè)務(wù)的積極主動(dòng)性和服務(wù)上。他們的努力不但贏得了業(yè)主的好評(píng),還得到行政監(jiān)督部門的認(rèn)可,總之得了廣泛好評(píng)。工程造價(jià)部的工作作風(fēng),一貫是埋頭苦干,不怨其煩,兢兢業(yè)業(yè)地完成各項(xiàng)工作,很好的配合了招標(biāo)代理的業(yè)務(wù)完成。工程監(jiān)理部目前的狀況也有所改觀,積極性也有所提高,希望監(jiān)理部能和公司其他部門一樣協(xié)調(diào)發(fā)展。
       忙碌的時(shí)間飛快過(guò)去,希望我們一年一年的腳踏實(shí)地地邁進(jìn),感謝每一年的努力,感恩每一年的收獲,祝愿建昶的前景更加美好。